Nowa inwestycja Binance Labs: czym jest Thena?

Binance Labs, spółka venture capital należąca do Binance, ogłosił najnowsza inwestycja w Thena, zdecentralizowaną giełdę (DEX) i protokół płynności działający w łańcuchu BNB. 

Przyjrzyjmy się bliżej Thenie i jej unikalnym cechom...

Czym jest Thena?

Uruchomiony w styczniu 2023 r., Następnie jest stosunkowo nowym graczem na rynku DeFi. Pomimo młodego wieku, szybko zyskał popularność wśród użytkowników dzięki swojej unikalnej ve(3,3) tokenomika Model ten optymalizuje płynność i zachęca do uczestnictwa, co wyróżnia Thenę na tle innych zdecentralizowanych giełd.

Platforma ma stać się „Superaplikacją” DeFi, oferując kompleksowy zestaw produktów, które zaspokoją szeroki zakres potrzeb użytkowników. Oto przegląd jej podstawowych funkcji:

• THENA: Giełda zdecentralizowana typu spot DEX do wymiany aktywów cyfrowych, generowania pasywnego dochodu i handlu.
• ALFA: Wieczysta giełda DEX z dźwignią finansową umożliwiająca handel ponad 270 parami kryptowalut.
• ARENA: Platforma społecznościowego handlu z elementami gier, konkursów i narzędzi rozwoju.
• OSNOWA: Nadchodząca platforma startowa dla nowych projektów.

Dlaczego Binance Labs wybrało Thenę

Decyzja o inwestycji w Thenę wynika z jej innowacyjnego podejścia do zarządzania płynnością i projektowania zorientowanego na użytkownika. Alex Odagiu, dyrektor inwestycyjny w Binance Labs, określił Thenę jako kluczowego gracza w kolejnej fali rozwoju DeFi. Pochwalił nacisk platformy na zapewnienie płynnego doświadczenia użytkownika i jej zdolność do przyciągania zróżnicowanej bazy użytkowników.

Unikalny model Thena pozwala firmie sprostać różnorodnym potrzebom w zakresie płynności, w tym stablecoinom, tokenizowanym aktywom świata rzeczywistego (RWA) oraz nowym klasom aktywów, takim jak tokeny AI. Ta elastyczność czyni ją cennym partnerem dla protokołów DeFi, które chcą zwiększyć swoją płynność.

Tokenomika ve(3,3)

Podstawą sukcesu Theny jest jej w(3,3) Model tokenomiczny, który zachęca do długoterminowego uczestnictwa i zapewniania płynności. Kluczowe aspekty obejmują:

• Zarządzanie za pośrednictwem veTHE: Użytkownicy mogą zablokować swoje tokeny $THE na okres do dwóch lat, aby otrzymać veTHE, token zarządzania ERC-721. Daje im to prawo głosu i dostęp do przychodów generowanych przez platformę.
• Podział przychodów: Posiadacze veTHE zarabiają 90% opłat transakcyjnych platformy i 10% zachęt do głosowania zdeponowanych w protokołach.
• Elastyczność: Wartość tokenów veTHE można zwiększać, dzielić lub sprzedawać na rynkach wtórnych, co zapewnia płynność i zaangażowanie.

Model ten tworzy pętlę sprzężenia zwrotnego, która przynosi korzyści wszystkim zainteresowanym stronom, od dostawców płynności i traderów po protokoły DeFi.

Wizja Theny: „Superaplikacja” DeFi

Thena postrzega siebie jako zdecentralizowaną alternatywę dla scentralizowanych giełd (CEX), oferującą solidny, a jednocześnie przyjazny dla użytkownika ekosystem. Wizja firmy opiera się na masowym wdrażaniu użytkowników i doświadczeniu na poziomie CEX. Według zespołu Thena, kluczowe funkcje obejmują:

1. Abstrakcja portfela: Upraszcza proces wdrażania.
2. Rampa wjazdowa/wyjazdowa Fiata: Ułatwia przejście między finansami tradycyjnymi a DeFi.
3. Mosty poprzeczno-łańcuchowe: Umożliwia bezproblemowe przesyłanie aktywów pomiędzy blockchainami.
4. Usługi samoobsługowe: Oferuje staking głównych aktywów, takich jak BTC, ETH i BNB.
5. Konkursy bez zezwoleń: Monetyzuje działalność handlową w formacie grywalizacji.

Funkcje te mają na celu udostępnienie DeFi zarówno początkującym, jak i doświadczonym użytkownikom.

Odkryj obiecujące projekty...

Obiecujące projekty...

(Reklama)

Artykuł ciąg dalszy...

Wzrost ekosystemu i zaangażowanie społeczności

Thena przeznaczyła znaczną część swoich tokenów na inicjatywy, które napędzają rozwój ekosystemu i zaangażowanie społeczności:

• Zrzuty: Rozdystrybuowano 44% początkowej podaży wśród użytkowników, protokołów i twórców NFT.
• Dotacje ekosystemowe: 25% podaży przeznaczono na wsparcie projektów innowacyjnych.
• Wyrównanie zespołu: 18% tokenów zostało rozdysponowanych pomiędzy członków zespołu, co zapewniło długoterminowe zaangażowanie.